种族歧视再教育全美星巴克将史无前例歇业半天

2018-5-29 06:50| 发布者: hubert | 评论: 0 |来自: 澳大利亚人报

导读: 你能想像如何教育员工对待顾客一视同仁，没有种族偏见吗？连锁咖啡品牌星巴克（Starbucks）全美8000多家门市29日将暂时歇业，展开史无前例的员工教育训练。

种族歧视再教育全美星巴克将歇业半天

星巴克管理阶层4月17日宣布，计划让17万5000名员工接受历时4小时的员工训练，设法平息两名年轻非裔男子在费城一家星巴克被捕引发的轩然大波。

这起发生于4月12日的事件引发众怒、抗争四起，也使美国再次沉痛省思悬而未决的歧视和种族紧张问题。在美国总统川普上任后，这类问题持续恶化。

这两名非裔男子抵达星巴克后，其中一人询问能否使用洗手间，却被告知洗手间仅供消费者使用。两人便坐了下来，等候朋友抵达再点餐。不料，这家星巴克的店经理却报警抓人。

根据网路上疯传的影片，身穿制服的员警向两人问话，接着将他们铐上手铐，两人并未反抗，一名白人顾客反覆询问员警”他们怎么了？他们做了什么？”

在布鲁克林一所多为非裔学生学校担任谘询顾问的James Bell说：”无论是在商店里或火车上，隐性或显性偏见无所不在。”

他告诉法新社：”当你看见年轻的非裔男性，马上就会联想到犯罪。”

47岁的Bell提出几个关于种族歧视的案例后说，他不认为星巴克的员工教育训练计画能改变什么，但”他们尝试这么做是好事，至少他们努力过”。

美国最老牌的民权法律团体全国有色人种协进会法律辩护与教育基金会（NAACP Legal Defense and Education Fund）总裁Sherrilyn Ifill说：“我认为这具有历史意义。我不晓得还有什么像星巴克一样无处不在的公司…愿意在自家公司内部直接面对种族主义和偏见。”

星巴克在网站上说：“5月29日的员工教育训练不是解决之道，而是第一步。”

星巴克还说：”初次训练将聚焦在了解种族偏见和美国公共设施的历史，未来的训练将针对各种面向的偏见和经历。”

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